Entreprises
Réservez une place en micro-crèche !
Une entreprise moderne et citoyenne, à l’écoute du bien-être de ses salariés, un gage de sérénité et de performance…
Concilier vie familiale et vie professionnelle
- Réservation d’une place prioritaire et garantie
- Accompagner et faciliter la reprise du travail des salariés
- Offre d’accueil variée (temps complet, temps partiel…)
- Accès à des tarifs privilégiés
Avantage social, gain de performance et d’attractivité de l’entreprise
- Image positive de l’entreprise : facilitateur de recrutement
- Avantage social recherché et moins coûteux
- Diminution des problématiques quotidiennes (absences, retards, turn-over…)
- Renforce l’adhésion des salariés (engagement, motivation, qualité de vie au travail…)
- Promotion de l’égalité homme-femme au travail
Un gain économique, des avantages fiscaux
Depuis 2004, l’Etat a mis en place un dispositif de financement des places en crèches (art.98 loi de finance 2004), 2 avantages fiscaux s’additionnent :
- Restitution sous forme d’un crédit d’impôt 50% des charges engagées.
- Imputation des charges dans le compte d’exploitation, une déduction fiscale de 28%.
Quel coût pour l’entreprise et le salarié, un pari gagnant-gagnant ?
Pour un contrat temps plein
5 jours/semaine
5 jours/semaine
vous réservez des jours d’accueil et non des amplitudes horaires/jour
Coût pour l’entreprise
Après déduction fiscale sur l’IS (28%) et crédit d’impôts (50%)
141€ / mois
Coût pour le salarié
Un paiement forfaitaire et non à l’heure…
262€/mois* au lieu de 484€
*Après déduction aides CAF et crédit d’impôt, en fonction des revenus des familles